Máster en Gestión de Riesgos especialidad en Factor Humano
Descripción
Curso 1. Introducción a la Gestión de Riesgos.
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- Introducción a la Gestión del Riesgo. Consideraciones Generales, Actores, Perspectivas.
- La Gestión de Riesgos: Modelos ERM en Banca y Project Management.
- ISO 31000:2018. Principios y Directrices de la Gestión de Riesgos.
- Caso práctico.
Curso 2. Conceptos Generales de la Gestión del Riesgo.
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- Conceptos Básicos y Clasificación de Riesgos.
- Identificación y Caracterización de Riesgos. Matrices de riesgoS.
- Valoración, Tratamiento, Seguimiento y Revisión de Riesgos.
- Caso práctico.
Curso 3. Proceso de Evaluación del Riesgo.
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- Unidad de Evaluación del Riesgo. Objetivos y Procesos.
- Eventos, Probabilidad y Consecuencias. Técnicas y herramientas ISO 31010.
- Modelos de madurez. Auditoría y asesoramiento.
- Caso práctico.
Curso 4. Riesgos Empresariales Genéricos.
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- Riesgos Estratégicos.
- Riesgos Reputacionales.
- Riesgos Legales.
- Caso Práctico.
Curso 5. Riesgos Transversales en la Empresa.
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- Introducción a la Gestión de Riesgos en Proyectos.
- Introducción a la Gestión de Riesgos de las TIC.
- Introducción a la Gestión de Riesgos Laborales.
- Caso práctico.
Curso 6. Riesgos Financieros en la Empresa.
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- Introducción a Riesgos Financieros.
- Riesgos Asociados a la Gestión de Activos ISO 55000.
- Introducción a la Gestión Aseguradora y Actuarial.
- Caso práctico.
Curso 7. Estructura Organizativa en la Gestión del Riesgo.
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- La estructura organizativa en la gestión del riesgo.
- Manual de políticas y procedimientos.
- Tratamiento y Análisis de Coste/Beneficio.
- Caso práctico.
Curso 8. Software de Análisis y Gestión de Riesgos.
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- Análisis de Riesgos. Diseño y Simulación.
- Software y Aplicaciones para la Gestión de Riesgos.
- Evaluación y Gestión Documental en Global Suite II.
- Caso práctico.
Curso 9. Importancia de la gestión del talento humano.
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- La importancia de la gestión del talento humano.
- Riesgos de fraude con origen en la gestión del talento humano.
- Retención del talento humano.
- Caso Práctico.
Curso 10. Factor humano en la gestión del riesgo corporativo.
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- Identificación de riesgos derivado del factor humano.
- Mapa de riesgo de talento humano.
- Metodologías aplicada al talento humano.
- Caso Práctico.
Trabajo fin de máster.
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